Zaměstnavatele roku 2023 čeká několik změn.
Parametrické změny, například:
- redukční hranice pro nemocenské a náhradu mzdy
- průměrná mzda pro rok 2023 která činí 40 324,- Kč
- strop pro sociální pojištění (48 násobek průměrné mzdy)
- 15% sazba zálohy do 4 násobku průměrné mzdy
- 15% sazba daně pro část základu daně do 48násobku průměrné mzdy
Milostivé léto a zastavování exekucí, například:
- zastavení exekucí z důvodu dobíhajícího Milostivého léta (září–listopad 2022)
- zastavení exekucí takzvané bagatelní pohledávky v souvislosti s čím je od roku 2022 zavedena i nová sleva na dani (sleva na zastavenou exekuci pro věřitele), kterou si v ročním zúčtování daní uplatní i zaměstnaní věřitelé
Datové schránky:
- mají být k 1. lednu 2023 zřízeny všem podnikajícím fyzickým osobám
- mají být k 1. lednu 2023 zřízeny všem právnickým osobám, které je dosud povinně neměly
- nepodnikajících občanů
- zaměstnaných mzdových účetních